p style="direction: rtl;">مدار الساعة - أوضح الناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي بأن قانون الضمان الاجتماعي ألزم أصحاب العمل العاملين في مُنشآتهم وكذلك العاملين لحسابهم الخاص والشركاء المتضامنين العاملين في منشآتهم بالشمول بالضمان، أسوةً بالعاملين لديهم وذلك من أجل توفير الحماية الاجتماعية لهم وتمكينهم من الاستفادة من المنافع التأمينية والتقاعدية التي تضمّنها قانون الضمان الاجتماعي، حيث تشملهم في هذه الحالة كافة التأمينات المطبّقة وهي: تأمين إصابات العمل، وتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وتأمين الأمومة، وتأمين التعطل عن العمل.
وأضاف بأن مؤسسة الضمان بدأت مرحلة شمول أصحاب العمل إلزامياً بمظلتها في 1/1/2015 حيث تمّ شمول حوالي 14500 صاحب عمل فقط حتى الآن.
وبيّن الصبيحي بأن أصحاب العمل الخاضعين لأحكام أي أنظمة تقاعدية إلزامية أخرى مثل الأنظمة التقاعدية للنقابات المهنية لا يتم شمولهم ضمن هذه المرحلة بالضمان الإلزامي، وإنما يُتاح للأردنيين منهم فقط الاشتراك اختيارياً بالضمان كأفراد ويشملهم في هذه الحالة تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
